Główną działalnością firmy jest doradztwo w zakresie pozyskiwania środków finansowych z dostępnych w Polsce programów pomocowych.
Do podstawowych zadań firmy należy:
o Identyfikacja odpowiednich programów w odniesieniu do planowanej inwestycji
o Wstępna ocena szans i możliwości klienta na pozytywne rozpatrzenie aplikacji
o Opracowywanie biznesplanów i/lub studium wykonalności
o Sporządzanie analiz finansowych
o Opracowywanie wniosków o dotacje i wniosków kredytowych i/lub pożyczkowych
o Pomoc w gromadzeniu niezbędnej dokumentacji (załączników)
o Dostarczenie w wymaganym terminie i do odpowiedniej jednostki oceniającej kompletnej aplikacji
o Pomoc w opracowaniu analiz i opinii jak: ocena wpływu na środowisko, opinie budowlane, opnie prawne itd.
o Zarządzanie projektem na etapie realizacji
Zakres i forma współpracy jest każdorazowo ustalana indywidualnie z każdym klientem w zależności od jego oczekiwań i potrzeb.
Szkolenia
Od ponad ośmiu lat założyciele Agencji J&J prowadzą działalność szkoleniową. Początkowo nasze usługi skierowane były wyłącznie do branży finansowo ubezpieczeniowej. Uczestniczyliśmy w realizacji wielu projektów szkoleniowych dla największych instytucji finansowo ubezpieczeniowych w kraju.
Obecnie nasza oferta skierowana jest do szerokiego grona przedstawicieli wielu branż i zawodów. Tematyka, metodologia oraz forma szkoleń przygotowana jest zarówno dla szeregowych pracowników jak i przedstawicieli szczebla menadżerskiego firm i instytucji z całego kraju.
Nasze szkolenia pod względem tematyki podzieliliśmy na następujące działy:
o Zarządzanie i przywództwo
o Sprzedaż i obsługa klienta
o Marketing
o Zarządzanie zasobami ludzkimi
o Rozwijanie kompetencji osobistych
o Pozyskiwanie funduszy na inwestycje i szkolenia
J&J Doradztwo personalne
Jednym z najcenniejszych kapitałów każdego przedsiębiorstwa są ludzie. Realizują oni cele organizacji, przez co budują i umacniają jej przewagę konkurencyjną. Strategie personalne pozwalają natomiast realizować nawet dalekosiężne cele firmy. Jakość funkcjonowania każdej organizacji jest więc ściśle połączona z jakością funkcjonowania jej kadr.
Kierowanie personelem może stanowić wyzwanie nawet dla najlepszych menadżerów. Wagę problemu podnosi fakt, że strategie personalne często przesądzają o sukcesie firmy.
Wiedząc o tym oferujemy Państwu naszą wiedzę i doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Proponujemy rozwiązania, które wynikają z indywidualnej analizy konkretnego problemu.
Jesteśmy przekonani, że pełne zaspokojenie Państwa potrzeb i nasz profesjonalizm, to nierozłączne cele współpracy między nami.
Zapraszamy do korzystania z naszych usług.
